yuridicheskim-litsam

Заключении прямого договора с юридическим лицом


 Клиника «Медгард - Оренбург» приглашает юридические лица заключить прямой договор на оказание медицинских услуг. Это выгодная альтернатива договорам со страховыми компаниями в рамках добровольного медицинского страхования (ДМС).

Согласно п.16 ст. 255 ч. 2 Налогового кодекса РФ, предприятия могут включать расходы по прямому договору с медицинским учреждением в налоговые затраты (до 6% от фонда оплаты труда), при этом не требуется уплата страховых взносов в ПФ, ФСС и ОМС. Прямой договор с клиникой по своему эффекту аналогичен, а иногда и превосходит, договор ДМС с точки зрения налоговой экономии.

Заключив прямой договор с ООО «Медгард - Оренбург», юридическое лицо получает:

  • Возможность включения затрат по договору (до 6% от фонда оплаты труда) в налоговые расходы, что снижает налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
  • Освобождение от необходимости уплаты страховых взносов в ПФ, ОМС и ФСС с сумм по договору.
  • Возможность переносить неиспользованные средства на следующий год без потерь, если договор является депозитным.
  • Свободный доступ к полному спектру медицинских услуг, предоставляемых клиникой.
  • Персонального менеджера для координации медицинской помощи.
  • Оплата услуг по факту их получения (ежемесячно).
  • Возможность в любой момент регулировать список сотрудников и их родственников, которым доступны услуги по договору.

Основные условия для получения налоговых льгот по прямому договору с медицинской организацией:

  1. Срок действия договора должен быть не менее одного года.
  2. Затраты на медицинские услуги не должны превышать 6% от расходов на оплату труда.

Выдержки из законодательства РФ по налоговым льготам

·П.16, ст.255, ч 2 НК РФ

Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, и расходы, указанные в пункте 24.2 настоящей части, включаются в состав расходов в размере, в совокупности не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда.

П.5 ст.422 ч2 НК РФ

Взносами тоже не облагаются суммы платежей (взносов) плательщика по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Выплаты компенсаций работнику

Включение компенсации за медицинские услуги в доход работнику (когда работник сам заключает договор с клиникой, оплачивает услуги, а работодатель компенсирует ему всю сумму затрат или ее часть) – может происходить только за счет чистой прибыли предприятия и облагается взносами, соответственно данная схема организации не выгодна.

По вопросам сотрудничества вы можете обратиться к начальнику коммерческого отдела Теняковой Яне Александровне-8-922-625-41-51